focus Anliegen - Interim Management

Hier finden Sie eine Auswahl von möglichen Anliegen bzw. Fragestellungen im Zuge der Dienstleistung „focus leadership“ Interim Management.

• Es gilt zeitnah eine neue Organisation/komplexes Projekt aufzusetzen, nur fehlt mir kurzfristige eine erfahrene Führungskraft/Projektleiter dafür.
  
  
• Eine Führungskraft, fällt für einen gewissen Zeitraum aus (z.B. Krankheit, Elternzeit, Sabbatical oder Ehrenamtlich). Wie schaffe ich es nur diese Zeit qualitativ hochwertig zu überbrücken?
  
  
• Eine Führungskraft steht nicht mehr zur Verfügung – was jetzt?
  
  

Sie finden sich in diesen Anliegen und Fragestellungen wieder? Kontaktieren Sie uns.

Wir möchten hier auch Anliegen und Themen darstellen, zu welche, wie wir meinen, andere Beratungen zu empfehlen sind. Gerne vermitteln wir Sie zu diesen Anliegen an andere Unternehmen aus unserem Netzwerk.

• Es gilt einen Organisationsabbau voranzutreiben – wir möchten jedoch unsere internen Führungskräfte damit nicht belasten.
  
  
• Wir wollen einen autoritären und direktiven Führungsstil implementieren