Vielseitig zu sein, ist unsere Natur!

Entwicklung von Menschen in Verantwortung

match capabilities - Vielseitig zu sein, ist unsere Natur!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Dienstleistung Persönlichkeits-Entwicklung („match capabilities“), welche sich an Menschen in verantwortungsvollen Positionen in traditionellen Organisationen (Hierarchisch oder Matrix) oder holistischen Organisationen (agile, holacracy oder teal) richtet.
MFM-consulting konzentriert sich dabei speziell auf die Begleitung von in Verantwortung stehenden Menschen in den Ebenen Gruppen-/Teamleiter, Abteilungsleiter und Bereichsleiter sowie von Programm-/Projektleiter bzw. in holistischen Organisation von sogenannten Servant Leaders (z.B. Tribe Leads, Chapter Leads, agile Coaches, Product Owner, Lead Links, etc.).

Unter …

  • match Anliegen, finden Sie konkrete Fragestellungen und Themen, welche MFM-consulting im Portfolio hat.

  • match Benefit, sollen Sie eine Idee entwickeln können, was Ihnen „match capabilities“ bringen kann.

  • match Ansatz, finden Sie Informationen wie MFM-consulting methodisch vorgeht.

  • match Qualifizierung, finden Sie eine Übersicht über die fachlich-methodischen, sozio-kommunikativen und persönliche Qualifikation die MFM-consulting gemeinsam mit seinem Kooperationsnetzwerk anbietet.

  • match Referenzen, gibt Ihnen einen Überblick über bisherige Einsätze im Segment Führungskräfte-Entwicklung.


Das Wort „match“ steht in dem Zusammenhang für das Treffen von Anforderungen und geforderten Kompetenzen an fachliche wie disziplinarische Führungskräfte. In dieser Dienstleistung begleiten wir Sie hin zu Ihrem persönlichen und organisatorischen Führungsziel und bieten auf diesem Weg zahlreiche Qualifikationen an.