#stayopenheart - Bleiben Sie gesund mit offenem Herzen!

Unsere Challenge: #stayopenheart

Bleiben Sie gesund mit offenem Herzen!

Bevor es hier um Geschäftliches geht, haben wir folgendes Anliegen in dieser unfassbaren Zeit:

Auch wenn langsam der Ende des Tunnels der Covid19-Pandemie zu kommen scheint - viele haben große Sorgen und Ängste bewusst oder unbewusst. Diese sind sicherlich ausgelöst durch das Virus und den Mutationen selbst aber auch durch die sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Folgen, was sich in der Konsequenz für uns Menschen auch mit immer größerer Wahrscheinlichkeit in psychischen Krankheitssymptomen und/oder für unsere Gesellschaft in sozialen Konflikten äußern wird oder bereits äußert.

Wir hoffen natürlich, dass es Ihnen gut geht und Sie noch nicht darunter leiden. Sollten jedoch Ihre oder in Ihrem Umfeld Sorgen und Ängste bereits stark angewachsen sein, möchte wir Sie dazu einladen, die folgenden drei Praktiken in Ihr Leben zu integrieren. Denn wir sind der Überzeugung:

Lassen Sie Ihr Herz offen, auch wenn die Normalität noch etwas auf sich warten lässt! - #stayopenheart

Praxis#1:

Halte Inne – sei mutig, öffne mich & höre in mich hinein – verstehe mich:
"Was brauche ich, um mir auch heute wieder etwas Gutes zu tunohne anderen zu schaden?“
Und wenn ich es nicht schaffe inne zu halten, weil meine Sorgen und Ängste zu groß sind - teile Deine Sorgen und Ängste mit jenen, die es gut mit Dir meinen.

Praxis#2:

Halte Inne – schaffe einen Fokus indem ich mich meinen Lieben und jenen, für die ich Verantwortung tragen kann, zuhöre um Sie zu verstehen:
„Was brauchen meine Lieben und jene für die ich Verantwortung tragen kann, um Ihnen auch heute wieder etwas Gutes zu tun, ohne anderen zu schaden?“

Praxis#3:

Verwende Verstandenes und nutze Deine Fähigkeiten/Stärken:
„Was kann ich und gemeinsam mit anderen machen, um die Zuversicht zumindest ein kleines Stück wieder wachsen zu lassen?“

Nutzen & Teilen:

Wer möchte kann natürlich gerne diese Praktiken selbst nutzen und seine Erfahrungen dazu jederzeit mit uns teilen
Und wir freuen uns natürlich über jedes Feedback & jede Frage dazu.

Und jetzt müssen auch wir wieder zurück zum Geschäftlichen, worin wir ebenfalls unsere neuen Praktiken einfließen lassen werden.

Wer ist MFM-Consulting?

Ihr Partner für die systemische Beratung und Entwicklung von Unternehmen, Organisationen und Menschen in Verantwortung.

MFM steht für drei Dienstleistungen – siehe auch service-cube

  • systemische Organisations-Entwicklung
    von Geschäftsbereichen und Unternehmen - move consulting
  • fokussiertes Interim Management von Organisationen
    im Projekt-, Prozess-, Produkt- und operativen Umfeld - focus leadership
  • begleitende Persönlichkeits-Entwicklung von Menschen in Verantwortung
    hin zu den an sie gestellten Anforderungen und ihren persönlichen Zielen - match capabilities

 

Diese drei Dienstleistungen hat Manfred Franz Miglbauer nach 15 Jahren auf Führungspositionen in mittelständischen und Großunternehmen gemeinsam mit einem Kooperations-Netzwerk auf der Basis aktueller Erkenntnisse der soziologischen, Management und motivationspsychologischen Wissenschaften entwickelt. Im Fokus dieser vielfach erprobten und bewährten Konzepte und Methoden steht der Mut zum Wandel, der Mut zum Neuen mit offenen Herzen.

Von diesem Mut ausgehend, möchten wir Sie in eine wirkungsvolle Beratung einladen, bei welcher als zentrales Konzept „move“ steht.

„move“ bedeutet für uns einerseits Schachzug bzw. Strategie.
Somit auf Basis der bestehenden Situation, vergangenen Erfahrungen und künftig gesehenen Herausforderungen den richtigen Schachzug bzw. Vision/Ziel/Auftrag mit voller Überzeugung und Motivation (offenen Herzen) auszuarbeiten.

Und „move" bedeutet für uns anderseits Bewegung bzw. Mobilisieren.
Das heißt, die Fokussierung auf die kontinuierliche Entwicklung der Organisation und die Entfachung und Aufrechterhaltung der Begeisterung der Mitarbeiter hin zu den strategisch ausgearbeiteten Zielen und Aufträgen, um gemeinsam die Vision zu einem realen fassbaren und Herz offenen Bild zu gestalten.Erscheint Ihnen das nachvollziehbar und vernüftig? Dann sind wir froh darüber!

Studien belegen jedoch, dass gut 80% aller in Unternehmen angestoßenen Veränderungen ("changes") nicht auf direktem Wege, oftmals mit großen Abweichungen vom ursprünglichen Ziel, der aktuellen Realität oder gar nicht, umgesetzt werden. Betriebswirtschaftlich verursacht dies den massiven Verlust von Zeit und Kapital und bei uns Menschen - innere Kündigung = geschlossene Herzen.

Haben Sie ein unrund laufendes Veränderungsthema, eine geplante Veränderung oder eine Verantwortungsproblem … wir stehen gerne unter Kontakt für ein Auftragsklärungsgespräch zur Verfügung!

In diesem Sinne ... „changen" Sie noch, oder "moven" Sie schon mit offenem Herzen?!

 

 

 

#stayopenheart

 

 

   

 

 

 

Unsere tägliche #stayopenheart Praxis

 

 

 

  

 

 

 

 

  

Bleiben Sie gesund mit offenem Herzen, auch wenn die Normalität noch etwas auf sich warten lässt! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

mehr als 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und unterschiedlichen Geschäftsbereichen sowie stetige Weiterentwicklung der systemischen Beratung von MFM-consulting sichert Ihnen Erfolg 

 

  

 

  

 

 

Unser Ziel ist es, Ihnen diese Erfahrung im wahrsten Sinn des Wortes zu ersparen.